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亚博网页版安全质量部(工程管理部)经理招聘简章

发布于:2021-07-12

来源:重庆亚博网页版

亚博网页版安全质量部(工程管理部)经理

招聘简章

 

为满足亚博手机版安全工作发展需要,经研究,决定继续面向全市招聘安全质量部(工程管理部)经理。

一、选拔原则

(一)党管干部;

(二)德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤;

(三)事业为上、人岗相适、人事相宜;

(四)公道正派、注重实绩、群众公认;

(五)民主集中制;

(六)依法依规办事。

二、选拔方式

公开招聘

三、职务及职数

安全质量部(工程管理部)经理1

四、报名人员范围

全市范围符合安全质量部(工程管理部)经理任职资格条件的管理人员。

五、任职资格及条件

安全质量部(工程管理部)经理任职资格和条件详见(附件1)。

有下列情形之一者不得报考:

1.正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的;

2.正在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;

3.受过司法机关刑事处罚的;

4.其他不适宜担任该职务情况的。

六、选拔程序

(一)公布职位、资格条件、基本程序和方法等;

在亚博网页版官网、微信公众号和合作的招聘平台广泛发布招聘简章。简章内容包括竞聘职位以及报名范围、资格条件、竞聘程序、时间安排等内容。

(二)报名与资格审查;

1.报名时间:2021712—725日(截止时间为7

2524:00)。

2.报名方式及程序:在报名过程中,允许报名人员查询各职位报名情况。

3.报名时,报考人员应如实、准确填写报考信息的各项内容并粘贴照片(12寸免冠登记照)。不得弄虚作假,一经查实,即取消考试资格。

4.报考资格审查。2021726—727日,由亚博网页版公开招聘办公室进行资格审查,并将符合条件的人员提交亚博网页版公开招聘领导小组研究确定。凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。资格审查由亚博网页版公开招聘办公室派专人,对符合条件的应聘人员干部人事档案进行审查。

5.资格审查结束后,由亚博网页版公开招聘办公室公布参加公开招聘人员名单(名单在亚博网页版本部张榜公布),并通知参加公开招聘人员领取准考证,考生凭准考证和身份证参加笔试和面试。逾期未领取准考证而影响参加考试的,责任自负。资格确认不合格的,不能参加考试。

6.经资格审查后,所报职位人数与该职位的比例不少于1∶2。对报名达不到1∶2比例,不列入本次公开招聘的范围,由亚博网页版党委决定采取其他方式产生任职人选。

(三)考试

公开招聘考试采取笔试、面试的方式比选择优确定考察人。芊100分。笔试满分100分,笔试成绩占总成绩的40%;面试满分100分,面试成绩占总成绩的60%。

1.笔试采取闭卷方式进行。主要测试竞聘者履行竞聘职位职责所必备的基本知识以及工程建设管理、合同计量支付、项目验收、安全管理等方面的能力。笔试按100分制量化计分。笔试时间拟安排在7月底进行。

2.面试采取答辩方式进行。按照笔试成绩从高分到低分确定每个职位前5名进入面试,若进入面试最后一名成绩并列时,并列者全部进入面试;若参加笔试人员在5人及以下,全部进入面试。面试时,由竞聘者作5分钟左右的演讲,评委提问(评委由亚博网页版领导班子成员组成)。评委为候选人打分。按100分制量化计分,由评委当场打分,总评分去掉一个最高分和最低分,取平均分作为竞聘者的面试得分。面试成绩当天公布。面试时间在笔试结束后另行通知。

(四)体检

根据考试总成绩,每个职位按照1:2的比例从高分到低分确定体检人。蝗艚胩寮熳詈笠幻艹杉ú⒘惺,则并列者全部进入体检。因体检不合格出现缺额的,按职位考试总成绩从高分到低分依次递补。

    (五)干部人事档案核查

    在干部人事档案核查过程中,严格执行《党员领导干部选拔任用工作条例》《干部档案工作条例》等相关规定,一旦发现竞聘人员干部人事档案有涂改,三龄两历一身份等方面弄虚作假的或无干部人事档案的取消竞聘资格。

(六)组织考察

1.体检合格者进入组织考察程序。

2.公开招聘的体制外人选采取适当方式深入了解情况。体制内人选采取个别谈话、民主测评、查核档案等方式深入了解情况。

3.根据考察结果,亚博网页版党委票决任职人选。

(七)任前公示

对决定拟任职的人。谘遣┩嘲姹静炕蛩诠ぷ鞯ノ唤泄,公示期为5个工作日。

(八)办理任职手续

公示结果无异议的,办理任职手续。应聘人员,需进行一年试用。试用期满后,经考核胜任现职的,正式任职;不胜任的,免去试任职务,并解除劳动合同关系。

七、报名方式

发送《重庆城市综合交通枢纽(亚博手机版)有限公司公开招聘报名表》(附件2)至cqjtsn@sohu.com或登录“猎聘”、“智联”招聘网站搜索“重庆城市综合交通枢纽(亚博手机版)有限公司”投递“安全质量部(工程管理部)经理”职位。

八、工作监督

本次公开招聘工作由亚博手机版人力资源和党群工作部负责组织实施,并接受亚博手机版广大职工的监督。在公开招聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为,一经发现,将严肃查处。

监督电话:88602386(亚博手机版纪律检查室)

九、本《简章》由亚博网页版招聘办公室负责解释。

联系人:杨。档缁:88602670

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附件: 1.《重庆城市综合交通枢纽(亚博手机版)有限公司安全  质量部(工程管理部)经理任职条件表》

2.《重庆城市综合交通枢纽(亚博手机版)有限公司公开招聘报名表》

附件1

 

重庆城市综合交通枢纽(亚博手机版)有限公司

安全质量部(工程管理部)经理任职条件表

 

部门

职务

定员

主要职责

任职资格

安全质量部(工程管理部)

经理

1

(一)主持部门全面工作。负责贯彻执行国家相关安全、质量、环保、工程建设管理的法律、法规和方针政策,依法进行亚博手机版系统安全、质量、环保、工程建设等方面管理工作,负责指导所属各单位工程建设管理工作。

(二)负责亚博网页版自建项目过程质量、进度、安全及组织图纸会审、审批施工组织设计、施工方案、变更等管理,负责合同计量支付、项目验收、移交和配合结算工作。

(三)负责督促亚博网页版所属单位建设项目的质量、进度、安全。负责公租房配套公交首末站土地手续办理、规划报建及项目建设全过程管理。

(四)负责亚博网页版安全、环保质量安全制度建立,组织安全检查、学习、应急演练,督促安全隐患整改,组织各类工程管理、安全管理培训。

(五)负责对所属单位进行监督指导工作。

 

(一)政治素质高,纪律规矩意识强,品行端正、清正廉洁,无不良记录;

(二)具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件;具有较强的专业素养及专业能力,具有丰富的计划、规划、设计审计、工程管理工作经验; 

(三)土木工程、工民建等相关专业本科及以上学历,10年以上工程管理、安全质量管理及相关工作经验。工程管理相关专业中级以上职称;

(四)年龄不超过40周岁,身体健康;

(五)具备较强的沟通组织能力、文字表达能力及驾驭复杂问题的能力,能够承担较强的工作强度和压力;

(六)具有党政机关、行政事业单位或国有企业工程建设、安全质量管理工作经验人员优先。

 

 

 

 

附件2

重庆城市综合交通枢纽(亚博手机版)有限公司

公开招聘报名表

 

 

 

 

出生年月

 

照片

 

 

 

 

出 生 地

 

 

 

 

参加工

作时间

 

职业资格

 

专业技

术职务

 

熟悉专业

有何专长

 

学 历

学 位

全日制

 

 

毕业院校

系及专业

 

 

 

 

毕业院校

系及专业

 

身份证号码

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联系电话

 

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