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交通开投亚博手机版面向社会公开招聘14人

发布于:2021-08-23

来源:重庆亚博网页版

    重庆城市交通开发投资(亚博手机版)有限公司是重庆市委、市政府于2009年6月整合原开投公司、公交亚博手机版、站场亚博手机版组建而成,主要负责重庆市公交、轨道、枢纽站场、市域铁路等交通基础设施投融资建设、运营管理和经营管理,是一个集公益性、服务型为一体的市属国有重点企业,也是全国首个将城市多种交通方式整合为一体的平台,受到交通运输部的高度肯定。亚博手机版整合组建以来,在重庆市委、市政府的坚强领导下,坚持解放思想、改革创新、转型发展的工作思路,围绕打造城市交通一体化目标,“轨道交通引领城市发展格局”理念,全面贯彻落实公交优先发展政策,着力打造便捷、安全、舒适、高效的公共交通系统,公共交通基础设施建设取得了快速发展,安全运营服务水平显著提高,综合实力明显提升。

    截至2021年7月底,亚博手机版拥有公交亚博手机版、轨道亚博手机版、枢纽亚博手机版、铁路亚博手机版四家市属国有骨干子企业,以及职业学院、通卡公司等全资、控股及参股企业80余户,员工5万余人,资产总额超3000亿元。公交、出租等常规公共交通营运车辆超10000辆;轨道交通运营里程370公里,稳居全国前列;每天为800万人次市民提供出行服务,是重庆城市公共交通建设和运营管理的主力军。现因业务发展需要,面向社会公开招聘一般管理人员。

    本次面向亚博手机版系统外招聘一般管理人员14名。具体岗位信息扫描二维码进入招聘系统查看。

   一、招聘条件

   1、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的政治素质和道德品行;

(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(五)具有符合岗位要求的工作能力;

(六)具备拟任岗位所要求的其他资格条件。

   2、其他要求

(一)招聘岗位要求有工作经历的,应聘者必须具备相应的工作经历,工作经历计算时间截止到2021年7月。招聘岗位所要求的资格条件计算时间截止到2021年7月31日,其中年龄资格条件详见附件要求。

(二)因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律规定不得录用的其他情形的人员,不得报名。

    二、招聘流程

    1、网上报名

    本次招聘采取网上报名方式,按照以下程序进行。应聘者可登录重庆城市交通开发投资(亚博手机版)有限公司公开招聘网站(http://183.66.65.178:13003/)或通过扫描二维码进入公开招聘系统,注册后填报个人简历,并根据发布的招聘信息申请应聘岗位。

 

   (一)提交报名申请

   应聘者可在2021年8月23日上午9:00至8月27日下午6:00期间登录报名网站提交报考申请,应聘者只能选择一个职位报名,报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。

    报名时,应聘者须承诺诚信报考,提交的报名信息和材料必须真实、准确、完整。应聘者在提交报名信息前,请再次认真核对本人所填信息是否准确,是否符合招聘岗位资格条件,避免误报,报名信息确认提交后不能更改。资格审查贯穿招考工作全过程,在招聘各环节发现应聘者不符合报考资格条件的,招聘单位均可取消其应聘资格或聘用资格。

   (二)资格初审

    对网上报名时上传的相关材料进行初核,并通知审核结果。

   (三)打印准考证

    报名审核通过的应聘者,请于规定时间登录报名网站打印准考证。打印时间另行通知。

    2、笔试

笔试采取闭卷方式,考试成绩满分为100分。笔试试题根据招聘岗位的相关性进行分类命题,公共知识占50%,专业知识占50%。未按规定要求参加笔试的应聘者,视为自动放弃。

笔试阅卷结束后,在同一岗位笔试人员中,按笔试成绩从高到低的顺序排序。再按照招聘名额1:5的比例依次确定进入现场资格审查人员,最后一名成绩并列的,一并进入。不足5人的则全部进入。应聘者可登陆报名网站查询笔试成绩及排名。

3、现场资格复审

进入现场资格复审的人员,须持有关证件资料,按照规定时间到指定地点参加现场资格复审。资格复审时间、地点安排将另行通知。

现场资格复审时,应聘者应提供证明材料原件及复印件1份。证明材料包括:

1.本人笔试准考证、毕业(学位)证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证,以及招聘岗位要求的工作经历、资格证等其他证明材料;

2.留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的境外学历(学位)认证书。

凡有关材料信息不实,影响资格审查结果的,取消应聘者参加面试的资格。现场资格审查期间,因放弃或审查不合格而出现缺额的,在报考同一岗位人员中,按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。递补人员最后一名成绩并列的,一并进入现场资格复审。现场资格复审合格的人员方可进入面试环节。

3.面试

面试采取半结构化面试,面试成绩满分为100分。未按规定要求参加面试的应聘者,视为自动放弃。面试时间、地点安排及具体事项将另行通知。

4.成绩查询

总成绩可登录报名网站进行查询,总成绩由笔试、面试成绩构成,其中笔试、面试各占总成绩的50%。根据总成绩得分由高分到低分等额确定背景调查人员,若总成绩相同,则按面试成绩从高分到低分确定背景调查人员。

5.背景调查

严格审查应聘者的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录、学历学位和招聘岗位要求的专业技术职称、职业资格、工作经历等资格条件;发现应聘者提供虚假材料、隐瞒事实真相,或提供的材料不实的,取消应聘资格。因应聘者背调不合格或自动放弃出现缺额的,在报考同一岗位人员中,按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

6.体检

背景调查合格人员参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定体检。因应聘者体检不合格或自动放弃出现缺额的,不再递补。

7.公示

拟聘用人员在交开投亚博手机版官网进行公示,公示期为5个工作日。公示内容包括招录拟聘用岗位、姓名、性别、出生年月、民族、学历学位、所学专业、毕业院校、总成绩等,同时公布举报电话,接受社会监督。

8.聘用

公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按照规定程序办理入职手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

疫情防控

在招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大应聘者理解、支持和配合。

纪律要求

(一)应聘者应严格遵守招聘纪律和考场规则,诚信报考,不得弄虚作假和舞弊。凡违反招聘考试纪律的,一经查实,按不同情况根据相关规定分别给予取消考试资格、考试成绩无效、取消聘用资格等处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

(二)应聘者应认真执行招聘各环节相关规定。不按规定时间、地点参加笔试、现场资格审查、面试、体检的,视为自动放弃。

其他

本次招聘不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班,敬请广大应聘者提高警惕,避免被误导干扰,切勿上当受骗。

政策咨询电话:023-88602609

监督举报电话:023-88600337

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